LFT: ¿Debería pagarme el doble si trabajo durante la Semana Santa? Esto dice la ley

México.- en la víspera del Semana SantaMuchos esperan vacaciones, mientras que otros se preparan para cubrir su jornada laboral normal. Pero ¿Qué pasa con un doble pago si trabaja durante estas fechas?

En la siguiente nota explicamos qué marca el Ley laboral federal sobre la Semana Santa y cómo deberías recibir tu salario.

¿Cuándo comienza la Semana Santa 2025?

La Semana Santa es conocida por ser un conjunto de celebraciones pertenecientes a la religión católica. Esto tiene lugar la última semana de Prestadoentre las celebraciones del Domingo de Ramos y Domingo de Resurrection; Ese es el día de Pascua.

En este 2025, el período comenzará El próximo domingo 13 de abril y concluirá hasta el 19 del mismo mes. Sin embargo, muchos toman el comienzo desde el Jueves Santo (10 de abril)

¿Y cuándo comienzan las vacaciones de la Semana Santa 2025?

Durante estos días religiosos, escuelas de Educación básica Suspenden actividades e incluso algunos sectores de trabajo otorgan días de vacaciones para permitir participar en actividades familiares religiosas.

Se espera que Vacaciones de la Semana Santa En este año México Ser del lunes 14 al viernes 25 de abril, Según el calendario del Ministerio de Educación Pública.

Los estudiantes de preescolar, primaria y secundaria reanudarán su período de clase el lunes 28 de abril.

¿Me pagan el doble si trabajo en la Semana Santa?

Aunque los centros educativos toman un período de descanso, las empresas continúan con sus operaciones normales, que generalmente surgen si durante estos días los trabajadores reciben un pago adicional.

Según el La ley federal laboral no establece la Semana Santa como vacaciones oficiales ya que son para temas religiosos, entonces No pueden pagarle más para trabajar el jueves y el Viernes Santo, así como las dos semanas restantes.

El LFT marca que el empleador solo puede pagar el doble o el triple de vacaciones oficiales, de vacaciones y domingo, respectivamente, al calendario oficial.

Estos son los días considerados oficialmente vacaciones:

• 1 de enero
• 3 de febrero
• 17 de marzo
• 1 de mayo
• 16 de septiembre
• 17 de noviembre
• 25 de diciembre

¿Pueden las empresas darme días de descanso durante la Semana Santa?

Como mencionamos, el período religioso no se considera un problema de descanso oficial, sin embargo, sus profundas raíces culturales y religiosas en las familias mexicanas, Algunas compañías generalmente dan el jueves y el Viernes Santo para descansar.

Los descansos que el empleador de la Semana Santa dependerá del turno de la empresa y de las necesidades que tiene el empleador.