¿Quiénes quedan de 40 horas de trabajo en México?

México.- esperando la aprobación del jornada laboral En México que busca el pozo de los trabajadores, hay un gran sector en el que no aplicarían y tendrían que completar sus cambios completos.

El Derecho laboral federal (LFT) Ha sido un tema de debate en los últimos meses después de una nueva reforma que busca trabajadores para trabajar solo 40 horas a la semana con el propósito de mejorar la salud y la productividad de cada empleado.

Aunque esta reforma aún está en discusión por la Cámara de Diputados de México, ya hay algunos escenarios posibles que pueden ocurrir antes de su decreto final.

¿Para aquellos que no aplicarían la jornada laboral de 40 horas?

Si bien es cierto que el impacto de la nueva iniciativa dependería del empleo y el esquema actuales bajo el cual cada uno de los trabajadores sea contratado.

En el caso de los trabajadores que no solicitarían en la iniciativa están aquellos que trabajan menos de 48 horas por semana y que están bajo acuerdos contractuales o sectoriales, es decir; el empleados públicos cuyos días son de 35 a 40 horas con esquemas flexibles.

Del mismo modo, la implementación podría ser gradual en algunos casos, ya que los sectores de negocios han solicitado un período de transición para adaptar sus operaciones, lo que podría retrasar el beneficio inmediato para ciertos grupos.

¿Cuál sería el salario si no aplicaran la jornada laboral de 40 horas?

Deberías saber que No pueden bajar su salarioIncluso cuando se aprueba la nueva reforma de la jornada laboral de 40 horas, esto se debe a que se establece en el Sección IV del artículo 51 del LFT qué detalles las reducciones son inconstitucionales.

Por lo tanto, incluso cuando no se aplique a la reducción del día de trabajo, su salario continuará sin modificaciones.

¿Quién tendrá una reducción en su jornada laboral en 2025?

• Trabajadores de la industria de fabricación: operadores en fábricas y plantas de producción que se contratan bajo el esquema de 48 horas por semana.
• Empleados del sector de comercio y servicios Esto incluye a los dependientes de tiendas, restaurantes, hoteles y otras empresas que operan con horarios prolongados generalmente cumplen 48 horas por semana en seis días.
• Personal administrativo en empresas formales aquellos empleados de la oficina que trabajan bajo contratos de 48 horas por semana, común en sectores privados.